ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ в СТАФФБУРГ – город профессионалов!

Стаффбург – понятие не географическое. Базируясь в Москве, он виртуально присутствует повсюду, где есть профессионалы. Мы находим, отбираем и представляем нашим клиентам высококлассных управленцев и таланты среднего звена, обеспечивая компаниям особые преимущества в конкурентной среде.

«Стаффбург» специализируется на подборе персонала по направлениям:

  • финансы
  • казначейство;
  • бюджетирование;
  • аудит/внутренний контроль;
  • МСФО/ГААП;
  • налогообложение;
  • российский бухгалтерский учет.

Мы верим, что люди являются важнейшим фактором успеха каждой компании. Усилия настоящих профессионалов на каждом уровне организации позволяют ей достигать важнейших бизнес-целей в кратчайшие сроки и с оптимальными затратами. «Стаффбург» выступает в качестве заслуживающего доверия посредника между уважаемыми компаниями и незаурядными профессионалами. Мы обеспечиваем максимальное совпадение опыта и личностных качеств кандидата требованиям позиции и корпоративной культуре работодателя.

Стремясь максимально соответствовать требованиям и ожиданиям наших клиентов, мы предлагаем работодателям следующие услуги, но не ограничиваемся ими:

  • подбор высшего управленческого персонала и профессионалов среднего звена;
  • многосторонняя оценка профессиональных знаний и навыков, а также личностных и социальных компетенций соискателей;
  • проверка и сбор рекомендаций;
  • консультации по состоянию рынка труда и тенденциям его развития;
  • консультации иностранным работодателям по основным положениям российского трудового законодательства.

Будучи связанным обязательствами только с компаниями-работодателями, «Стаффбург», тем не менее, помогает неординарным профессионалам открыть новые возможности для дальнейшего развития их карьеры.

Наша компания предлагает соискателям на безвозмездной основе следующие виды услуг:

  • анализ резюме на русском и английском языках, а также рекомендации по его составлению и усовершенствованию;
  • оценка навыков самопрезентации соискателя;
  • оценка сильных профессиональных качеств кандидата, а также областей для дальнейшего профессионального развития;
  • рекомендации по эффективному поиску работы.